Управление государственной службы и кадров (УГСК) Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области является ключевым структурным подразделением, обеспечивающим кадровую политику высшего исполнительного органа власти региона. На сегодняшний день () управление продолжает реализовывать полномочия по организации государственной гражданской службы, отбору кадров и нормативному регулированию трудовых отношений в госсекторе области.
Общие сведения и статус
Управление входит в состав Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области. Его деятельность строится на базе федерального законодательства, законов Ленинградской области и нормативных правовых актов Губернатора и Правительства региона. Главной целью является обеспечение органов власти квалифицированными кадрами и соблюдение прав государственных гражданских служащих.
Руководитель региона: с 2015 года должность Губернатора Ленинградской области занимает А.Ю. Дрозденко (переизбирался в 2020 и 2025 гг., срок полномочий истекает в сентябре 2030 г.). Именно Губернатор утверждает структуру Администрации, в состав которой входит УГСК.
Руководство и структурные подразделения
Начальник Управления
Начальником Управления государственной службы и кадров является Абалаков Кирилл Владиславович. Под его руководством функционируют следующие ключевые структурные единицы:
- Отдел государственной и муниципальной службы — занимается вопросами прохождения службы, аттестации, присвоения классных чинов, а также взаимодействием с муниципальными образованиями.
- Отдел кадров, ведет кадровый учет, организацию конкурсов на замещение вакантных должностей, работу с личными делами служащих.
- Сектор по обеспечению деятельности Губернатора и Правительства Ленинградской области, обеспечивает организационно-техническую поддержку руководства региона.
Руководители ключевых отделов (по открытым данным)
- Начальник Отдела государственной и муниципальной службы: Михайлова Регина Юрьевна.
- Начальник Отдела кадров: данные о ФИО в открытом доступе не акцентируются, контакты доступны через общий телефон управления.
Основные направления деятельности
Согласно информации с официального портала Администрации, УГСК реализует следующие функции:
- Нормативное регулирование: разработка проектов областных законов и иных НПА в сфере государственной и муниципальной службы.
- Кадровое обеспечение: организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области (включая должности судей мировых судов области).
- Учет и анализ: ведение единого реестра должностей, мониторинг кадрового потенциала, взаимодействие с ЕИСУКС (Единой информационной системой учета кадрового состава государственных органов).
- Воспитательная работа и обучение: координация вопросов профессионального обучения и повышения квалификации служащих.
- Социальные гарантии: обеспечение реализации прав и гарантий государственных гражданских служащих (пенсионное обеспечение, медицинское обслуживание и др.).
Контактная информация и режим работы
Почтовый и фактический адрес Управления:
191311, г. Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 6 (здание Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области).
Телефон справки/приемной Управления: +7 (812) — (точный номер рекомендуется уточнять на официальном сайте gov.lenobl.ru в разделе «Структура» → «Управление государственной службы и кадров»).
Прием граждан (Отдел кадров)
Для личного обращения по вопросам трудоустройства, оформления документов и иных кадровых вопросов действует следующий график приема в Отделе кадров:
- Вторник: с 9:00 до 18:00 (перерыв с 12:00 до 13:00).
- Четверг: с 9:00 до 18:00 (перерыв с 12:00 до 13:00).
Примечание: График может изменяться, рекомендуеться предварительно подтверждать информацию по телефону.
Вакансии и конкурсы
Информация о вакантных должностях государственной гражданской службы Ленинградской области публикуется в официальных источниках:
- На официальном интернет-портале Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области (раздел «Государственная служба» → «Вакансии»).
- На портале «Госслуга» (
gosluzha.ru). - В Единой информационной системе ЕИСУКС.
УГСК организует проведение конкурсных комиссий, проверку соответствия квалификационным требованиям и формирует резерв управленческих кадров региона.
Законодательная база
Деятельность Управления регламентируется:
- ФЗ от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
- Закон Ленинградской области «О государственной гражданской службе Ленинградской области».
- Постановлениями Правительства Ленинградской области и Указами/Распоряжениями Губернатора Ленинградской области.
Отличие от иных ведомственных управлений кадров
Важно не смешивать УГСК Администрации Губернатора и Правительства ЛО с профильными управлениями кадров ведомств, расположенных на территории области. Например:
- Управление кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения ГУ МЧС России по ЛО (адрес: Лен. обл., Всеволожский р-н, г. Мурино, ул. Оборонная, д. **) — ведет кадровую работу исключительно в структуре МЧС.
- Управление ЗАГС Ленинградской области — имеет свой штат, но вопросы присвоения классных чинов своим служащим координирует с УГСК Администрации.
Управление государственной службы и кадров Ленинградской области играет системообразующую роль в формировании профессионального корпоративного корпуса региональной государственной службы. Ключевыми приоритетами на текущий момент остаются цифровизация кадровых процессов (интеграция с ЕИСУКС), развитие системы резерва управленческих кадров и обеспечение прозрачности конкурсных процедур.
Статья подготовлена на основе открытых данных с официального сайта Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области (gov.lenobl.ru) и справочных ресурсов. Актуальность контактных данных (телефоны, ФИО руководителей структурных подразделений) рекомендуется верифицировать непосредственно перед обращением.