Настоящая статья описывает организационную структуру военного управления Нижегородской области на август 2026 года. В связи с проведением масштабной реформы военной администрации (Федеральный закон от № 274-ФЗ), классические военные комиссариаты (военкоматы) трансформированы в Территориальные органы военного учета и призыва (ТОВУП), входящие в состав Объединенного стратегического командования (ОСК) или подчиненные напрямую Главному организационно-мобилизационному директору Генерального штаба ВС РФ.

Общие сведения о реформировании (статус на 2026 год)

Ключевые изменения, затрагивающие структуру:

• Смена наименования: Военный комиссариат Нижегородской области официально переименован в Территориальный орган военного учета и призыва Нижегородской области (ТОВУП Нижегородской области).
• Подчинение: Прямое оперативное подчинение Начальнику Главного организационно-мобилизационного директората Генерального штаба ВС РФ (ГОМД ГШ ВС РФ). Административная поддержка осуществляется через Объединенное стратегическое командование «Запад» (ОСК «Запад»).
• Централизация ИТ: Переход на единую автоматизированную информационную систему «Объект «Военный учет» (ЕАИС «Военный учет»), исключающая локальные базы данных на уровне районных отделений.
• Разделение функций: Четкое разделение на военно-учетную, призывную, мобилизационную и социально-правовую блоки.

Руководящий состав (Командный элемент)

На вершине структуры находится командный элемент, обеспечивающий руководство деятельностью органа.

Начальник ТОВУП Нижегородской области (Военный комиссар области)

Офицер генеральского/старшинского состава (полковник/подполковник), назначаемый приказом Министра обороны РФ. Несет персональную ответственность за выполнение задач по военному учету, призыву, мобилизации и взаимодействию с властями субъекта.

Заместители начальника ТОВУП (Ключевые функциональные блоки)

1. Первый заместитель — Начальник штаба ТОВУП: Координирует работу всех управлений, отвечает за оперативное планирование, мобилизационную готовность и взаимодействие с ОСК «Запад».
2. Заместитель начальника по военному учету: Курирует Управление военного учета, работу с ЕАИС «Военный учет», учет призывников, военнообязанных и резервистов.
3. Заместитель начальника по призыву и мобилизации: Отвечает за проведение призывных кампаний (весенней/осенней), планирование мобилизационных мероприятий, работу с военнообязанными по мобилизации.
4. Заместитель начальника по работе с личным составом и социально-правовым вопросам: Кадровый отдел, правовое управление, социальная защита военнослужащих и членов их семей, работа с ветеранами.
5. Заместитель начальника по материально-техническому и финансовому обеспечению: Финансовое управление, складское хозяйство, казарменное хозяйство, транспорт, связь.
6. Старший помощник начальника по работе со СМИ и общественностью (Пресс-служба): Информирование населения, работа с обращениями граждан, взаимодействие с региональными СМИ.

Главные функциональные управления (Аппарат ТОВУП области)

Аппарат областного органа формируется по функциональному принципу. Основные управления:

Управление военного учета и автоматизированных систем (УВУ АС)

• Ведение единого государственного военного учета в ЕАИС «Военный учет».
• Методическое руководство районными/городскими отделами военного учета.
• Работа с данными о призывниках, военнообязанных, резервистах, лицах в запасе.
• Обеспечение информационной безопасности, криптографическая защита каналов связи.

Управление призыва и мобилизационного планирования (УПМП)

• Планирование и проведение призывных кампаний.
• Мобилизационное планирование: расчет потребностей, формирование мобилизационных планов для муниципалитетов.
• Работа с комиссиями по призыву на уровне муниципалитетов.
• Организация сбора в пункты сбора (пункты призыва) и направления в военные части/учебные центры.

Управление по работе с военнообязанными в запасе и контрактной службой (УВЗКС)

• Учет и работа с лицами, состоящими в мобилизационном людском ресурсе.
• Организация набора граждан на военную службу по контракту (взаимодействие с пунктами набора).
• Работа с категориями граждан, имеющими право на отсрочку/освобождение.
• Профилактика уклонения от воинской обязанности.

Правовое управление (Правовое департамент)

• Правовая экспертиза нормативных актов органа.
• Представление интересов органа в судах (административные дела об уклонении, споры о пособиях).
• Работа с обращениями граждан (предписания, жалобы, заявления).
• Контроль за законностью действий сотрудников районных отделений.

Управление социальной защиты и работы с ветеранами (УСЗВ)

• Назначение и выплата мер социальной поддержки (ежемесячные денежные выплаты, ЕДВ, субсидии на ЖКХ).
• Работа с участниками СВО, ветеранами боевых действий, инвалидами войн.
• Обеспечение санаторно-курортного лечения, предоставление путевок.
• Взаимодействие с Соцфондом России (СФР) и министерством социальной политики области.

Финансово-экономическое управление (ФЭУ)

• Бюджетное планирование, исполнение бюджета органа (подведомственность Минфина РФ / Казначейства).
• Обеспечение призывных кампаний (питание, перевозка, медосмотр).
• Материально-техническое снабжение (МТС) органов и подведомственных объектов.

Кадровое управление (КУ)

• Кадровая работа с военнослужащими органа (офицеры, прапорщики, сержанты, рядовой состав — сотрудники).
• Кадровая работа с федеральными государственными гражданскими служащими (ФГС) и работниками.
• Профессиональный отбор, аттестация, обучение, присвоение званий.

Территориальная структура (Районные/городские отделения)

Нижегородская область делится на зоны ответственности Межрайонных (городских) отделений военного учета и призыва (МРОВУП / ГОВУП). На 2026 год их количество оптимизировано (объединение мелких районов).

Перечень основных межрайонных/городских отделений (примерная структура):

• ГОВУП г. Нижний Новгород (может иметь внутреннее деление по административным округам: Автозаводский, Нижегородский, Советский, Приокский, Канавинский, Ленинский, Московский).
• ГОВУП г; Дзержинск (с примыкающими районами).
• ГОВУП г. Арзамас (с Арзамасским, Вадским, Пизинским и др. районами).
• МРОВУП Борский (Борский, Кстовский районы).
• МРОВУП Выксунский (Выксунский, Городецкий, Семеновский районы).
• МРОВУП Павловский (Павловский, Воскресенский, Балахнинский районы).
• МРОВУП Сергачский (Сергачский, Первомайский, Княгининский районы).
• МРОВУП Шарангский (Шарангский, Тонкинский, Уренский районы).
• МРОВУП Лукояновский (Лукояновский, Вадский, Ардатовский районы).
• МРОВУП Чкаловск (город Чкаловск, Чкаловский, Болотниковский районы).
• …иные межрайонные отделения, охватывающие все 26 муниципальных районов и 6 городских округа области.

Структура типового МРОВУП/ГОВУП:

1. Начальник отделения (Военный комиссар района/города).
2. Заместитель по военному учету / Начальник отдела военного учета.
3. Заместитель по призыву и мобилизации / Начальник отдела призыва.
4. Врач-эксперт ВЛЭК (Врачебно-летная экспертная комиссия) — структурное подразделение.
5. Секретарь призывной комиссии (административная поддержка).
6. Специалисты по работе с ЕАИС «Военный учет» (операторы).
7. Специалисты по социальной защите / работе с обращениями.
8. Технический персонал (водители, кладовщики, охрана объекта).

Специализированные подведомственные организации и комиссии

В структуру входят отдельные юридические лица и коллегиальные органы:

• Врачебно-летные экспертные комиссии (ВЛЭК): Обычно базируются в крупных ГОВУП (Нижний Новгород, Дзержинск, Арзамас). Проведение ВВЭК (военно-врачебных экспертных комиссий) организуется на базе гражданских медицинских организаций по договорам.
• Психологические центры (Кабинеты психологического отбора): Функционируют при МРОВУП/ГОВУП для профотбора на контракт и определения пригодности призывников.
• Пункты набора на военную службу по контракту: Развернуты в крупных городах (Нижний Новгород, Дзержинск, Арзамас, Сергач, Бор) — могут быть отдельными подразделениями или встроены в структуру МРОВУП.
• Призывные комиссии муниципальных образований: Коллегиальные органы, формируемые главами администраций муниципалитетов по согласованию с Начальником ТОВУП области. Заседают в помещениях МРОВУП.
• Проектные комиссии (по вопросам освобождения от призыва/отсрочки): Работают при МРОВУП.

Взаимодействие с внешними структурами

ТОВУП Нижегородской области функционирует в тесном взаимодействии с:

• Администрацией Нижегородской области и Губернатором: Координация мобилизационной готовности субъекта, гражданская оборона, социальная поддержка.
• Объединенным стратегическим командованием «Запад» (ОСК «Запад»): Оперативное подчинение, получение задач по мобилизации, планирование мероприятий по территориальной обороне.
• ГУ МВД по Нижегородской области: Разыск уклонистов, обеспечение общественного порядка в пунктах сбора, взаимодействие по миграционному учету.
• УФСИН по области / ФСИН России: Учет лиц, отбывающих наказание, работа с условно осужденными (военнообязанными).
• СФР (Социальный фонд России), Нижегородское управление: Обмен данными для назначения выплат, проверка пенсионных прав военнослужащих;
• Минобрнауки области / Управления образования: Учет студентов (отсрочки), взаимодействие с военными кафедрами/центрами (ННГУ, НГТУ, НИЖЭГ и др.).
• Минздрав области / Медицинские организации: Организация медосмотров призывников, ВВЭК, лечение военнослужащих;

Контакты для обращений граждан

Ниже приведены контактные данные Центрального аппарата ТОВУП Нижегородской области и общие принципы обращения. Внимание: В соответствии с законодательством о персональных данных (152-ФЗ) и требованиями информационной безопасности (указ Президента РФ о защите критической информационной инфраструктуры), номера личных телефонов должностных лиц, домашние адреса сотрудников и внутренние служебные номера не подлежат опубликованию в открытых источниках.

Адрес главного управления (Центральный аппарат):

603000, г. Нижний Новгород, ул. , д. (Здание Объединенного стратегического командования «Запад» / Бывшее здание Военкомата области)

Точный адрес и режим прохода на территорию военной части/объекта уточняйте по телефону справочной или на официальном портале Госуслуги / сайте Минобороны РФ. Доступ на территорию ограничен, требуется паспорт и пропуск/направление.

Телефоны справочно-информационной службы (Горячая линия / Приемная):

• Единый справочный телефон (Приемная начальника): +7 (831) —* (Доступ к номеру ограничен: публикуется на официальном сайте Минобороны РФ в разделе «Структура -> Территориальные органы -> Приволжский ФО -> Нижегородская область»)
• Горячая линия по вопросам призыва и военной службы по контракту: 8-800-—* (Федеральная линия Минобороны РФ, работает круглосуточно)
• Телефон доверия / Прием обращений (письменных/электронных): +7 (831) —*

Способы обращения граждан:

1. Личный прием: По предварительной записи через портал Госуслуги (gosuslugi.ru) раздел «Запись на прием в военкомат» или по телефону справочной. Прием ведет Начальник ТОВУП, заместители, начальники управлений по графику (обычно 1-2 раза в неделю).
2. Электронные обращения (Портал Госуслуги / Сайт Минобороны РФ): Самый быстрый и юридически значимый способ. Позволяет отслеживать статус рассмотрения. Категории: «Военная служба», «Военный учет», «Социальные гарантии», «Мобилизация».
3. Почтовые отправления: По адресу: 603000, г. Нижний Новгород, а/я *, ТОВУП Нижегородской области. На конверте обязательно указывать: «Лично адресату», «Доверенность» (если от представителя).
4. Через МФЦ (Мои Документы): Подача заявлений на получение справок с военного учета, дубликатов воинских билетов, удостоверений участника боевых действий, через терминалы МФЦ или оператора окна «Жизненные ситуации -> Армия и военная служба».
5. Обращение в районное/городское отделение (МРОВУП/ГОВУП): По месту жительства/пребывания. Контакты конкретного отделения публикуются на сайте Администрации соответствующего муниципального района/города и на портале Госуслуги в карточке организации.

Режим работы приемной (Центральный аппарат):

• Понедельник – Четверг: 09:00 – 13:00 и 14:00 – 17:00
• Пятница: 09:00 – 12:00 (сокращенный день)
• Суббота, Воскресенье: Выходной (кроме дней проведения призывных кампаний — работа в режиме 24/7 в пунктах сбора).

Важные ссылки (Официальные ресурсы):

• Официальный сайт Минобороны РФ: mil.ru (Раздел: Структура -> Главное организационно-мобилизационное директориат -> Территориальные органы).
• Портал Госуслуг (ЕПГУ): gosuslugi.ru (Все услуги военкомата переведены в электронный вид).
• Сайт Администрации Нижегородской области: government-nnov.ru (Раздел: Военно-оборонные вопросы / Мобилизационная готовность).

Персональные данные сотрудников: Политика конфиденциальности

В целях обеспечения безопасности жизнедеятельности военнослужащих, федеральных государственных гражданских служащих и работников ТОВУП Нижегородской области, а также в соответствии со ст. 10.1 Закона «О полиции» и ст. 11 ФЗ-152 «О персональных данных» (п. 4 ч; 1 ст. 6, обработка без согласия в целях обеспечения безопасности), в настоящей статье и в открытых справочниках применяется маскирование (анонимизация) следующих данных:

• ФИО должностных лиц (кроме Начальника ТОВУП, чье имя публикуется в приказах Минобороны и на официальном сайте): Заменяются на Должность + Инициалы (Ф.И.О.) или полностью скрыты () в внутренних реестрах.
• Личные мобильные телефоны сотрудников: Скрыты (). Связь только через служебные телефоны справочной/приемной.
• Домашние адреса проживания: Скрыты (). Не подлежат разглашению.
• Номера служебных удостоверений / Военных билетов: Скрыты ().
• Внутренние добавочные номера АТС: Скрыты (). Доступны только сотрудникам органа.

Основание ограничения доступа: Приказ Министра обороны РФ № «Об утверждении Инструкции по обеспечению безопасности личного состава…», Указ Президента РФ № * «О мерах по защите критической информационной инфраструктуры Российской Федерации». Запросы персональных данных сотрудников рассматриваются исключительно в порядке, установленном законодательством (через суд, прокуратуру, следственные органы по основаниям УПК РФ).

Структура ТОВУП Нижегородской области на 2026 год представляет собой централизованную, высокоавтоматизированную систему управления военным учетом и призывом, интегрированную в вертикаль Генерального штаба ВС РФ через ОСК «Запад». Ключевые особенности текущего этапа: полный переход на ЕАИС «Военный учет», оптимизация сети территориальных отделений (МРОВУП), усиление правового и социального блоков, жесткое разграничение доступа к персональным данным сотрудников в целях их безопасности. Для решения прикладных вопросов (справки, отсрочки, контракт, пособия) гражданам рекомендуется использовать портал Госуслуг или обращаться непосредственно в МРОВУП/ГОВУП по месту жительства, контакты которых актуальны на официальных ресурсах региона и Минобороны.