«Алушта» – комплексная автоматизированная система ресурсного обеспечения (СРО), разработанная Министерством обороны России для учёта, расчёта и выплаты военнослужащим, а также для ведения единого воинского учёта. Система представляет собой защищённую базу данных, в которой хранятся персональные данные военнослужащих, их табельные номера, сведения о выплатах, периодах службы и другие критически важные параметры.

История создания

1. 2012 год – в Министерстве обороны внедрена первая версия автоматизированной системы ресурсного обеспечения на базе проекта «Алушта».
2. 2017 год – заключён контракт на ввод в эксплуатацию системы на сумму 173 млн руб. (по данным портала Госзакупки).
3. 2025 год – завершено создание государственной системы единого воинского учёта, ускорена работа «Алушты».
4. 2026 год – система активно используется в рамках весеннего призыва и в программах обеспечения жильём военнослужащих.

Технические особенности

• Защищённая распределённая база данных, построенная на принципах конфиденциальности и целостности информации.
• Интеграция с другими информационными системами Минобороны (Кадры‑5,3, ГИС призывов и др.).
• Поддержка реального времени: обновления статуса военнослужащих происходят мгновенно.
• Возможность работы в условиях ограниченного доступа к сети (офлайн‑режим с последующей синхронизацией).

Функциональные возможности

Система «Алушта» решает широкий спектр задач:

• Учёт личного состава и их перемещений.
• Расчёт заработных плат, надбавок, компенсаций и выплаты пенсий.
• Ведение реестра военнослужащих, получающих жильё в рамках программы «Алушта».
• Подготовка статистических отчётов для Шестого управления Главного управления кадров.
• Контроль за выполнением нормативов ресурсного обеспечения.

Проблемы и уязвимости

Несмотря на высокую эффективность, в публичных источниках отмечаются:

• Случаи утечки персональных данных (например, в 2018 г.) – проблема, над которой ведётся постоянная работа.
• Технические сбои при испытаниях новых модулей (сообщалось в 2026 г.) – решаются через обновления и тестирование в ЦНИИ «Электроника».
• Ограниченный доступ для некоторых военкоматов, что затрудняет подписание контрактов.

Как получить доступ к системе

Для получения доступа к «Алуште» необходимо:

1. Иметь официальное служебное удостоверение Министерства обороны.
2. Пройти процедуру регистрации и верификации в Центре информационной безопасности.
3. Подписать договор о неразглашении (NDA) и получить персональные логин/пароль.

Все запросы обрабатываются через специализированный ограниченный доступ – ссылка доступна только уполномоченным сотрудникам.

Контактные данные для обращений

Если у вас возникли вопросы по работе системы «Алушта», вы можете воспользоваться следующими каналами связи (части данных скрыты в целях безопасности):

Способы обращения

• Электронная почта – отправьте запрос с указанием «Алушта» в теме письма.
• Телефонный звонок – работает в будние дни с 09:00 до 18:00 (по московскому времени).
• Онлайн‑форма – доступна через ограниченный портал после входа в корпоративную сеть.
• Личное посещение – только по предварительной записи и при наличии служебного пропуска.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Кто может работать с системой «Алушта»?

Только уполномоченные сотрудники Министерства обороны, имеющие соответствующий уровень доступа и прошедшие обучение.

Можно ли получить доступ к системе в качестве гражданина?

Нет. Доступ к базе закрыт для публичного использования. Информация о военнослужащих является государственной тайной.

Как восстановить забытый пароль?

Обратитесь в Отдел ИТ через телефон или онлайн‑форму. После подтверждения личности будет выдано временное паролирование.

Куда обращаться при обнаружении уязвимости?

Сразу же сообщите в Центр информационной безопасности по телефону +7 (495) ‑‑* или через форму ограниченного доступа.

Система «Алушта» является краеугольным камнем ресурсного обеспечения Министерства обороны РФ. За более чем десятилетнюю историю она прошла путь от пилотного проекта до национального инструмента единого воинского учёта. Несмотря на отдельные технические и информационные проблемы, постоянные инвестиции в безопасность и развитие позволяют системе оставаться надёжным и эффективным решением для управления персоналом вооружённых сил.

Информация актуальна на 31 августа 2026 г.