Официальный сайт Министерства обороны Российской Федерации (structure.mil.ru) является первичным источником нормативных правовых актов, регулирующих порядок увольнения военнослужащих с военной службы. В данной статье подробно разобраны ключевые приказы, актуальные на 31 августа 2026 года, порядок поиска документов на портале, а также контакты для обращений по вопросам увольнения.

Основные нормативные акты, регулирующие увольнение

На сайте Минобороны и в связанных правовых системах (КонсультантПлюс, ГАРАНТ, Контур.Норматив) публикуются следующие фундаментальные документы:

Приказ Минобороны РФ от № 660 (ред. от 2023-2024 гг.)

Наименование: «Об утверждении Порядка увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинских частей».

Это базовый документ, регламентирующий алгоритм действий командиров частей, военнослужащих и органов военной администрации. Приказ детально описывает:

• Основания для увольнения (п. 1 ст. 51 ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и Указ Президента РФ от № 1237).
• Порядок подготовки пакета документов (служебная записка, заключение ВЛК, характеристика, справка о начисленных денежных довольствиях).
• Сроки рассмотрения вопроса команданием и направления в вышестоящий штаб (при необходимости).
• Особенности увольнения офицеров, прапорщиков (мичманов), сержантов и матросов (старшин), прослуживших 20 лет и более (назначение пенсии).

Приказ Минобороны РФ от № 99

Наименование: «О временном порядке заключения контрактов о прохождении военной службы… и увольнения военнослужащих с военной службы».

Несмотря на статус «временного», приказ сохраняет силу в части, не противоречащей новому законодательству. Он регулирует вопросы присвоения воинских званий при увольнении и порядок освобождения от воинских должностей контрактников.

Приказ Минобороны РФ от № 404

Исторический документ, заложивший основы порядка заключения контрактов и увольнения из ВС РФ. Актуален для понимания правовых преемственностей и разрешения спорных вопросов по «старым» контрактам.

Периодические приказы о призыве и увольнении призывников

Пример: Приказ от 29 сентября 2023 г. № 655 «О призыве в октябре, декабре 2023 г. граждан РФ на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву».

Аналогичные приказы выпускаются ежегодно весной (апрель-июнь) и осенью (октябрь-декабрь). На 2026 год актуальны приказы за весну 2026 г. (увольнение призывников 2025 года призыва) и осень 2025 г.

Специальные режима (Частичная мобилизация, СВО)

Согласно Указу Президента РФ и разъяснениям на сайте Минобороны (2022-2026 гг.):

• Увольнение по истечении срока контракта в период мобилизации приостановлено для основной массы военнослужащих (ст. 17 Закона о мобилизации).
• Сохраняется право на увольнение по здоровью (непригоден/ограниченно пригоден по итогам ВЛК), по семейным обстоятельствам (уход за инвалидом I группы, воспитание ребенка-инвалида, трое и более несовершеннолетних детей, смерть близкого родственника на службе) и в связи с возрастом (достижение предельного возраста пребывания в запасе).
• Возможность увольнения по собственному желанию («уважительные причины») сужается и требует решения аттестационной комиссии и согласия командира.

Как найти нужный приказ на официальном сайте (structure.mil.ru)

1. Перейдите в раздел «Документы» → «Нормативные правовые акты».
2. Используйте фильтр: Тип документа — «Приказ Министра обороны», Год — нужный период.
3. В строке поиска введите ключевые слова: «увольнение», «в запас», «660», «призыв», «контракт».
4. Обратите внимание на колонку «Статус» (Действует / Утратил силу / Изменен). Всегда скачивайте актуальную редакцию с последними изменениями.

Основания и категорийность увольнения (Справочно по ст. 51 ФЗ № 76-ФЗ и Указу № 1237)

Если у военнослужащего несколько оснований, он увольняется по избранному им основанию (п. 2 Указа № 1237), за исключением случаев, когда увольнение производится по исключительным основаниям (подпункты «д», «д1», «д2», «е», «е1», «з» п. 1 ст. 51 ФЗ — здоровье, возраст, судимость и т.д.). В этих случаях основание устанавливается властями принудительно.

Контакты для обращений по вопросам увольнения

Для решения вопросов, связанных с увольнением (задержка приказа, ошибки в документах, апелляция решений ВЛК, получение пенсии), рекомендуется обращаться по следующим каналам:

Горячая линия Минобороны РФ (Единый контакт-центр)

• Телефон (бесплатно по РФ): 8-800-200— (номер частично скрыт в соответствии с политикой безопасности; полный номер доступен на официальном сайте в разделе «Обращения граждан»)
• Режим работы: Круглосуточно, без выходных.
• Компенсация: Звонок бесплатный со стационарных и мобильных телефонов РФ.

Главное организационно-мобилизационное управление Генштаба ВС РФ (ГОМУ)

Курирует вопросы призыва, увольнения в запас, учета военнообязанных.

• Адрес: г. Москва, ул.Znamenka, д. , корп. (адрес частично скрыт; доступен по запросу в канцелярии или на сайте в разделе «Структура» → «Генштаб»)
• Телефон доверенного лица/справки: +7 (495) —* (доступ ограничен)

Военно-прокуратура (Контроль за законностью увольнений)

• Главная военная прокуратура: г. Москва, ул. Bolshaya Yakimanka, д. .
• Телефон приемной: +7 (495) —*.
• Сайт для электронных обращений: genproc.gov.ru (раздел «Обращения граждан»).

Официальный интернет-портал для обращений (Госуслуги / Сайт Минобороны)

• Личный кабинет на Госуслугах: Раздел «Военная служба» → «Увольнение с военной службы» (подача заявления, отслеживание статуса).
• Электронная приемная Минобороны: structure.mil.ru/feedback (требует авторизации через ЕСИА).
• Чат-бот в Telegram / VK: Официальные боты Минобороны для первичной консультации (поиск по названию «Минобороны РФ» в магазине приложений).

Военные комиссариаты по месту жительства/службы

Первичный звено для призывников и военнообязанных в запасе.

• Поиск адреса и телефона ВК: Раздел сайта Минобороны «Структура» → «Военно-комиссариаты» (интерактивная карта).
• Пример маскированных данных ВК: г. , ул. *, д. , тел.: +7 () —*.

Порядок действий военнослужащего при подготовке к увольнению

1. Изучение основания: Определить точное основание (п. 1 ст. 51 ФЗ № 76-ФЗ) и собрать доказательную базу (медицинские карты, справки из органов опеки, судебные решения).
2. Прохождение ВЛК: Ключевой этап для увольнения по здоровью. Результат протоколируется. На решение ВЛК можно обжаловать в вышестоящую ВЛК или суд в течение установленных сроков.
3. Написание отчета/заявления: По форме, установленной Приказом № 660. Для контрактников, через командира роты/батальона; для призывников — через военкомат.
4. Сдача имущества и расчеты: Сдача вооружения, СИЗ, формы. Получение справки о начисленных ДД (денежных довольствиях) за последний месяц и выплаты за неиспользованный отпуск.
5. Получение приказа и ВП: Приказ на увольнение подписывает уполномоченное лицо (командир части, начальник военкомата). В день увольнения выдается Военный билет (или удостоверение офицера запаса) и справка о присвоении пенсии (если положено).

Актуальные новости на 2025–2026 годы (из открытых источников)

• Весна-лето 2025: Публиковались приказы об увольнении в запас призывников весеннего призыва 2024 года (срок службы 12 месяцев).
• Осень-зима 2025: Приказы об увольнении осеннего призыва 2024 года.
• 2026 год: Продолжается оптимизация состава ВС. Приказы № 660 применяются с учетом специального периода. Обратите внимание на информацию с сайтов региональных администраций (например, ТОС Владивосток, Белебёлевское с/п), которые дублируют федеральные приказы для информирования местного населения.
• Персональные указы Президента: Увольнение высшего командного состава (генералов, адмиралов) и освобождение от должностей в аппарате Минобороны осуществляется Указами Президента РФ (пример: Указ об освобождении от должности и увольнении с военной службы в Минобороне).

Важные предупреждения

Процедура увольнения с военной службы — это сложная юридическая процедура, жестко регламентированная Приказом Минобороны № 660, Федеральным законом № 76-ФЗ и Указом Президента № 1237. Основным инструментом поиска актуального текста приказа является официальный сайт structure.mil.ru. Для защиты своих прав военнослужащий должен действовать строго по инструкции: сбор документов → ВЛК (при необходимости) → отчет → приказ → расчеты → выдача ВП. Во всех спорных вопросах эффективнее всего обращение в военную прокуратуру или через Госуслуги/электронную приемную Минобороны.

Статья подготовлена на основе открытых данных интернета на . Нормативная база может изменяться. Для принятия юридически значимых решений обратитесь к актуальным редакциям документов на официальных ресурсах или к военному юристу.