Официальный портал Минобороны России, посвящённый набору и трудоустройству граждан на военные и гражданские должности, объединяет в себе несколько сервисов:
- База актуальных вакансий (воинские части, военные организации, гражданские подразделения).
- Онлайн‑регистрация и подача резюме.
- Информацию о порядке заключения контракта, соцпакете и условиях службы.
- Контактные данные кадровых подразделений и рекомендации по обращению к командиру части.
Как пользоваться сайтом
- Регистрация; Перейдите в раздел Вакансии и нажмите кнопку «Регистрация». Заполните обязательные поля: ФИО, паспортные данные, образование, воинскую специальность (если есть).
- Поиск вакансий. В строке «Поиск» укажите интересующую должность, регион или тип службы (военная/гражданская). Фильтры позволяют отобрать вакансии по уровню зарплаты, дате публикации и форме занятости (полный/частичный день).
- Отклик. При найденной вакансии нажмите «Откликнуться», загрузите резюме в формате PDF и, при необходимости, сопроводительное письмо.
- Контроль статуса. В личном кабинете можно отслеживать статус заявки, получать сообщения от кадровой службы и планировать собеседования.
- Подписание контракта. При положительном решении вам будет выслано приглашение на личный приём в выбранную часть/организацию. Дальнейшие действия регламентируются приказом Минобороны РФ № 3910 от г.
Ключевые разделы сайта
| Главная | Общие новости Минобороны, ссылки на подразделения. |
| Вакансии | Полный список открытых позиций, фильтры поиска. |
| Карьера | Информация о карьерных траекториях, требования к кандидатам. |
| Образование | Учебные заведения, программы подготовки офицеров и специалистов. |
| Документы | Приказы, нормативные акты, формы заявлений. |
Контакты для обращения
Центральный кадровый центр Минобороны РФ
- Адрес: 125993, г. Москва, ул. , д. Ограниченный доступ
- Телефон горячей линии: +7 (495) ‑‑ Ограниченный доступ
- E‑mail: hr@mil.ru Ограниченный доступ
Региональные кадровые подразделения (пример для Санкт‑Петербурга)
- Адрес: 190000, г. Санкт‑Петербург, пр‑т , д. Ограниченный доступ
- Телефон: +7 (812) *‑‑* Ограниченный доступ
- E‑mail: spb-hr*@mil.ru **@mil.ru»>Ограниченный доступ
Как обратиться к командиру части
По вопросам трудоустройства в конкретную воинскую часть рекомендуется обращаться непосредственно к её командиру
или начальнику отдела кадров. Контактные данные каждой части публикуются в разделе «Контакты» на официальном сайте
new.mil.ru.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли проходить военную службу, чтобы работать в Минобороны?
Нет. На сайте публикуются как военные, так и гражданские вакансии. Для гражданских должностей требуется только соответствующее образование и отсутствие ограничений по здоровью.
Какой соцпакет предоставляеться?
Для военнослужащих – полное обеспечение (жильё, медицинская страховка, пенсионные отчисления). Для гражданских сотрудников – стандартный соцпакет согласно ТК РФ + льготы, предусмотренные для работников оборонного комплекса.
Можно ли подать резюме без регистрации?
Нет. Регистрация обязательна, так как система формирует персональный кабинет, где хранится ваш профиль и статус заявок.
Какие документы нужны при приёме?
Паспорт, СНИЛС, диплом/сертификаты, военный билет (если есть), а также заполненная анкета, скачиваемая из личного кабинета.
Полезные ссылки
- Вакансии Минобороны РФ
- Образовательные программы
- Нормативные акты (приказ № 3910)
- Полный перечень контактных данных (ограниченный доступ)
Сайт Министерства обороны РФ по трудоустройству – это единый центр, где любой желающий может найти актуальные вакансии, подать заявку и получить полную информацию о порядке заключения контракта. При возникновении вопросов рекомендуется использовать официальные каналы связи, указанные выше, либо обращаться напрямую к командиру интересующей части.
Дата актуализации: