Анкета на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации, один из ключевых инструментов для граждан, желающих поступить на военную службу по контракту, устроиться на работу в подведомственные учреждения, а также для кандидатов, проходящих отбор в военные образовательные организации. В этой статье подробно разберём, что представляет собой анкета, какие данные в ней указываются, как её заполнить и куда обращаться по вопросам.
Что такое анкета на сайте Министерства обороны
Анкета (от фр. enquête — «расследование, опрос») — это методическое средство получения информации о кандидате. По факту она представляет собой список конкретных вопросов, связанных с целью проводимого отбора: приём на службу, трудоустройство, поступление в учебное заведение.
На сайте Минобороны анкеты используются в нескольких случаях:
- Поступление на военную службу по контракту — первичная анкета кандидата;
- Трудоустройство на гражданские должности — анкета при приёме на работу;
- Поступление в военные вузы и суворовские училища — анкета абитуриента;
- Оформление допуска к государственной тайне — расширенная анкета по форме № 4.
Структура и содержание анкеты
Типовой бланк анкеты разрабатывается ведомством самостоятельно, однако обычно включает следующие разделы:
- Персональные данные: ФИО, дата и место рождения, гражданство;
- Паспортные данные и адрес регистрации (фактический и по прописке);
- Сведения об образовании: учебные заведения, специальность, годы обучения;
- Трудовая деятельность: места работы за последние годы, должности;
- Воинский учёт: воинское звание, ВУС, отношение к воинской обязанности;
- Семейное положение: данные о близких родственниках;
- Сведения о судимости и выезде за границу;
- Контактные данные для обратной связи.
Обычно анкета заполняется кандидатом под присмотром сотрудника кадровой службы или пункта отбора, однако возможно и самостоятельное заполнение с последующей проверкой документов.
Как заполнить анкету: пошаговая инструкция
Шаг 1. Найдите бланк
Актуальные формы анкет публикуются на официальном портале Минобороны в разделах «Контрактная служба» и «Вакансии», а также выдаются в пунктах отбора на военную службу. Бланки доступны в форматах DOC, DOCX и PDF.
Шаг 2. Подготовьте документы
Перед заполнением подготовьте паспорт, документы об образовании, трудовую книжку, военный билет (при наличии), СНИЛС и ИНН.
Шаг 3. Заполните анкету
- Пишите разборчиво, без исправлений и сокращений;
- Указывайте только достоверные сведения — все данные проходят проверку;
- Не оставляйте пустых граф: при отсутствии сведений ставьте прочерк или «не имею»;
- Подпишите анкету и поставьте дату заполнения.
Шаг 4. Подайте анкету
Заполненная анкета подаётся лично в пункт отбора, кадровую службу учреждения либо направляется через электронные сервисы портала (при наличии такой возможности для конкретной вакансии).
Контакты для обращений
По вопросам заполнения и подачи анкет можно обратиться следующими способами:
- Официальный сайт: mil.ru (разделы «Обращения граждан» и «Контрактная служба»);
- Единый телефон горячей линии: 8-800—* (полный номер доступен на официальном портале, доступ к полным контактным данным ограничен);
- Телефон для вопросов контрактной службы: 117 (с мобильного, бесплатно);
- Приёмная Министерства обороны: г. Москва, ул. Знаменка, д. ** (адрес частично скрыт в соответствии с ограничением доступа);
- Электронная приёмная: через форму обратной связи на сайте ведомства;
- Территориальные пункты отбора: адреса и телефоны региональных пунктов публикуются в разделе «Пункты отбора на военную службу по контракту».
Обратите внимание: персональные данные сотрудников, внутренние телефоны и точные адреса отдельных подразделений не публикуются в открытом доступе и предоставляются только при личном обращении через официальные каналы.
Полезные советы
- Скачивайте бланки только с официального сайта, чтобы избежать устаревших форм;
- Сделайте копию заполненной анкеты перед подачей;
- При отказе в приёме анкеты требуйте письменное обоснование;
- Срок рассмотрения обращений через электронную приёмную — до 30 дней.