Данная статья подготовлена на основе открытых источников информации по состоянию на . Внимание: сведения о структуре, номерах телефонов и должностных лицах военномедицинских организаций относятся к категории информации ограниченного доступа (в т.ч. персональные данные работников, защищаемые в соответствии с 152-ФЗ «О персональных данных» и нормами воинской тайны). Точные актуальные реквизиты рекомендуется уточнять через официальные каналы связи Министерства обороны РФ.

Общие сведения о структуре

Военные госпитали на территории Российской Федерации являются частью системы медицинского обеспечения Министерства обороны РФ. В г. Барнаул (Алтайский край) исторически располагались военные медицинские учреждения, однако в ходе реформирования (2008–2012 гг. и последующих этапов) сеть учреждений оптимизировалась.

Согласно открытым данным, на территории Алтайского края функционируют:

• Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения (КГБУЗ) — гражданские медицинские организации, не подчиненные Минобороны напрямую.
• Военный комиссариат Алтайского края (г. Барнаул, пр. Строителей, 54) — орган военного управления, взаимодействующий с медицинскими учреждениями по вопросам ВВК, госпитализации призывников и военнослужащих.
• Филиалы федеральных государственных казенных учреждений (ФГКУ) Минобороны — прямые наследники воинских частей с медицинским профилем.

Важно: В открытых реестрах (ЕГРЮЛ, справочники 2ГИС, официальные сайты Минобороны) на текущую дату не зафиксировано самостоятельное юридическое лицо с наименованием «Военный госпиталь г. Барнаул». Ранее существовавшие воинские части (в/ч) с медицинским профилем могли быть реорганизованы в филиалы крупных федеральных госпиталей (например, ГВКГ им. Бурденко или госпиталей ЦВО) или ликвидированы. Указанный в источниках адрес Новосибирская ул., 1а (микрорайон Новосиликатный) относится к ликвидированному воинскому комиссариату (статус с ).

Функции отдела кадров (службы кадров)

Независимо от конкретного наименования учреждения (госпиталь, поликлиника, медицинский пункт), отдел кадров (служба кадров) воинской части/учреждения Минобороны обеспечивает:

1. Кадровое обеспечение: учет, подбор, расстановка военнослужащих и гражданских лиц (работников).
2. Документальное оформление: прием на службу/работу, перевод, увольнение, назначение воинских званий, присвоение классных чинов.
3. Ведение личных дел: формирование, хранение, выдача личных дел (формат № 1-в/ч, карточки учета).
4. Расчеты и социальные гарантии: взаимодействие с финансовой службой по начислению денежного содержания/заработной платы, надбавок, выплат за годы службы.
5. Работа с личным составом: учет отпусков, командировок, больничных листов, прохождения ВВК (военно-врачебных комиссий).
6. Взаимодействие с Военкоматом: по вопросам призыва, учета военнообязанных, направления на лечение.

Контакты для обращений (Справочно)

Внимание: Ниже приведены контактные данные, агрегированные из открытых источников, относящиеся к административному персоналу медицинских организаций Барнаула и Алтайского края. Прямая привязка к «Отделу кадров военного госпиталя» не подтверждена официальными источниками Минобороны. Персональные данные и прямые номера внутренней связи скрыты в соответствии с законодательством о защите персональных данных.

Адресное размещение (юридические адреса организаций здравоохранения/военкомата Барнаула)

• Военный комиссариат Алтайского края (основной орган взаимодействия):
  Адрес: 656002, Алтайский край, г. Барнаул, проспект Строителей, д. 54.
  (Ранее указан адрес: микрорайон Новосиликатный, Новосибирская ул., 1а — статус: ликвидирована).
• КГБУЗ «Краевая клиническая больница» / иные профильные учреждения:
  Адреса уточняются на официальном портале Министерства здравоохранения Алтайского края.
• ГБУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» (г. Барнаул):
  Адрес: уточняется по запросу (заведующий поликлиническим отделением — Феофилов А.А., согласно открытым данным).

Телефоны справочно-информационного характера

Код региона Барнаул: +7 (3852). В предоставленных интернет-источниках встречаются номера с кодом +7 (343) (Екатеринбург/Свердловская область), что указывает на возможную ошибку источника или принадлежность номеров к Уральскому округу (ГВКГ им. Бурденко, Управление ЦВО).

Персональный состав (Должностные лица)

Сведения о ФИО начальников отделов кадров, специалистов по работе с личным составом и их прямых контактах (внутренние телефоны, служебные мобильные, email) являются информацией ограниченного доступа.

• Начальник отдела кадров: * * (доступ ограничен).
• Старший специалист / Инспектор по кадрам: * * (доступ ограничен).
• Заведующий поликлиническим отделением (ГБУЗ Госпиталь для ветеранов): Феофилов Александр Андреевич (данные из открытого источника);

Для получения контактов конкретного должностного лица необходимо направить официальный запрос через каналы ведомственной почты или обратиться в приемную соответствующей воинской части/учреждения.

Электронные каналы связи

• Официальный сайт Военкомата Алтайского края: altai.vp.mil.ru (раздел «Контакты», «Обращения граждан»).
• Портал Госуслуг (ЕПГУ): раздел «Министерство обороны РФ» — прием обращений в ведомство.
• Ведомственная электронная почта: как правило, имеет формат @mil.ru или @vgk.mil.ru (точный домен уточняется в приемной). Прямые адреса сотрудников отдела кадров не публикуются.
• Система «Электронный приемной» Минобороны РФ: доступна по ЕСИА для военнослужащих и гражданских лиц.

Порядок обращения в отдел кадров

Для военнослужащих (по службе)

1. Через командную цепочку: командир отделения/взвода/роты → начальник отделения/службы → начальник штаба/заместитель командира → командир части.
2. Личное обращение в отдел кадров (службу кадров) в установленные часы приема (обычно рабочие дни 09:00–13:00, 14:00–17:00, но регламент устанавливается приказом командира части).
3. Через систему АСУ «Кадры» / АИС «Военный персонал» (личный кабинет военнослужащего).

Для гражданских лиц (работников учреждения)

1. Личный визит в кабинет отдела кадров (каб. *) в часы приема населения (утверждаются локальным нормативным актом).
2. Написание заявления/рапорта с регистрацией в канцелярии (секретариате) командира части/заведующего госпиталем.
3. Обращение через профсоюзную организацию (при наличии).
4. Электронное обращение через корпоративную почту / портал учреждения (внутренняя сеть).

Для граждан (внешние обращения: трудоустройство, справки, архивы)

• Трудоустройство на гражданскую должность: вакансии публикуются на сайте job.mil.ru (Официальный интернет-портал Минобороны РФ «Трудоустройство»). Подача резюме и документов — исключительно через портал или по направлению Военкомата/ЦЗН.
• Получение архивных справок (трудовой стаж, зарплата, служебные характеристики): обращение в Центральный архив Министерства обороны РФ (г. Подольск, Московская обл.) или в архив соответствующего округа (ЦВО — г. Екатеринбург). Лично в отдел кадров действующего госпиталя справки из архивов не выдаются (дело передано в архив после ликвидации/реорганизации части).
• Вопросы ВВК / госпитализации: решаются через Военный комиссариат по месту жительства (г. Барнаул, пр. Строителей, 54).

Режим работы и порядок доступа на территорию

Военные госпитали являются объектами охраны (режим «Воинская часть» или «Объект ведомственной охраны»).

• Проход на территорию: только по пропуску (постоянному/временному) или по списку (предварительно согласованному через приемную/отдел кадров/командира дежурства).
• Документы для оформления пропуска: паспорт РФ, служебное удостоверение (для военнослужащих/гражданских лиц), заявление от организации-отправителя (для сторонних лиц).
• Часы приема посетителей в приемной/отделе кадров: как правило, Понедельник–Пятница: 09:00–12:00, 13:00–16:00 (суббота, воскресенье — выходные). Точный график уточняйте по телефону приемной.

Важные правовые основания

• Устав Внутренней службы Вооруженных Сил РФ (утв. Указом Президента РФ от № 549), регламент службы, права и обязанности военнослужащих.
• Трудовой кодекс РФ — регулирует труд гражданских лиц (работников) в ведомстве.
• Федеральный закон от № 152-ФЗ «О персональных данных» — основание для маскировки ФИО, телефонов, адресов регистрации сотрудников в открытых источниках.
• Федеральный закон от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
• Приказ Минобороны РФ от № 100 «Об утверждении Инструкции о порядке ведения кадровой работы в Вооруженных Силах РФ» (или действующая редакция приказа по кадровой работе).

Резюме и рекомендации

Данная информация носит справочный характер. Автор не несет ответственности за изменения реквизитов, произошедшие после даты парсинга источников . Для получения юридически значимых ответов обращайтесь в официальные структуры Минобороны РФ.