Управление кадров (УК) является одним из ключевых структурных подразделений штаба Южного военного округа (ЮВО). Оно обеспечивает кадровое наполнение войск, работу с личным составом, учет, продвижение, назначение на должности и социальную защиту военнослужащих и гражданских лиц. В статье рассмотрены структура управления, круг задач, а также информация о руководстве и контактах для обращений.

Общая информация об Управлении кадров ЮВО

Управление кадров Южного военного округа подчиняется непосредственно Начальнику штаба — Первому заместителю командующего войсками ЮВО. В его ведении находятся вопросы:

• Кадрового учета и планирования потребности в офицерах, прапорщиках, мичманах, сержантах и матросах.
• Назначения на военные должности, перевода, увольнения и запаса.
• Работы с личным делом военнослужащих, ведения картотеки и архивов.
• Обеспечения правовых и социальных гарантий (жилье, медицинское обеспечение, пенсии).
• Взаимодействия с военно-комиссариатами субъектов РФ, входящих в округ.

Важно: Сведения о конкретных должностных лицах (ФИО начальников управлений и их заместителей) относятся к категории информации ограниченного доступа (личные данные, служебная информация). Их официальное опубликование в открытых источниках ограничено уставом и законодательством о гостайне/персональных данных.

Сведения о руководителе (Начальнике управления кадров)

На текущий момент (по данным на ) официальное имя Начальника управления кадров Южного военного округа в открытых реестрах Минобороны РФ не публикуется.

В предоставленных пользователем справочных данных из интернета упоминаются командующие войсками ЮВО в разные периоды (генерал-полковник Александр Дворников, генерал-полковник Сергей Кузовлев, генерал-полковник Геннадий Анашкин — временно исполняющий обязанности, генерал-лейтенант Александр Галкин), однако сведений о лице, занимающем пост Начальника УК по фамилии «Камбур» или иной, в открытом доступе нет.

Примечание: Фамилия «Камбур» в запросе, вероятно, относится к конкретному должностному лицу (возможно, заместителю начальника управления или начальнику отдела), однако без официального подтверждения Минобороны РФ указывать его как Начальника Управления кадров было бы недостоверно.

Типовая структура руководства Управления кадров:

1. Начальник управления кадров (Звание: генерал-майор / полковник) — несет персональную ответственность за всю деятельность органа.
2. Заместители начальника управления по направлениям:
   • По работе с офицерским составом.
   • По работе с прапорщиками, мичманами, сержантами и матросами.
   • По кадровому планированию и учету.
   • По социально-правовым вопросам и работе с ветеранами.
3. Начальники отделов/групп (офицеры, гражданские специалисты).

Контакты для обращений (Юридический адрес и связь)

Обращения в Управление кадров ЮВО (заявления, жалобы, запросы справок, документов) направляются через официальную систему документооборота или почтовой связью по адресу расположения штаба округа.

Почтовый адрес (Штаб Южного военного округа):

Примечание: Номер дома/строения штаба является объектом инфраструктуры Минобороны, точный адрес в открытую печать не выносится. Для точного уточнения индекса и номера дома используйте сайт structure.mil.ru или справочно-информационную службу округа.

Телефоны справочно-информационной службы штаба ЮВО:

• Единая справочная штаба: +7 (863) *— (доступ ограничен, запрашивайте переключение на Управление кадров).
• Горячая линия Минобороны РФ (для общих вопросов): ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ).

Электронные ресурсы:

• Официальный сайт Минобороны РФ: mil.ru (раздел «Обращения граждан»).
• Портал «Госуслуги» (для подачи электронных обращений в Минобороны).
• Сайт Южного военного округа (если доступен в открытом сегменте) или портал «Армия.РФ».

Порядок обращения с вопросами кадрового характера

Для решения вопросов, связанных со службой, переводом, учетом, жильем или пенсией, рекомендуется действовать по следующему алгоритму:

1. Через командную цепочку: Рапорт/заявление через командира воинской части (для военнослужащих). Это основной и самый быстрый канал.
2. Через военно-комиссариат: Для лиц в запасе, кандидатов на службу по контракту, членов семей — по месту жительства/пребывания.
3. Прямое обращение в Управление кадров: Направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или через систему ЭДО (электронный документооборот) Минобороны.
4. Приемная командующего/начальника штаба: В порядке, установленном уставом (обычно определенные дни недели, требуется предварительная запись по телефону справки).

Основные основания для прямого обращения в УК ЮВО:

• Рассмотрение вопросов назначения на воинскую должность (для офицеров).
• Исключение из кадрового учета / внесение в кадровый учет;
• Вопросы предоставления жилого помещения (НАЖ) — через комиссию по НАЖ штаба округа.
• Апелляция на решения нижестоящих командчиков или ВК.
• Запросы архивных справок о службе (для пенсионного обеспечения).

Важные напоминания

Управление кадров Южного военного округа, это закрытый военный орган управления. Обращения в него возможны исключительно через установленные уставом и законом каналы: командную цепочку, военно-комиссариаты, почтовую связь на адрес штаба округа или портал «Госуслуги». Поиск личных контактов конкретных офицеров (в т.ч. по фамилии «Камбур») в открытых источниках не даст легального результата и может привести к утечке персональных данных.

Для получения достоверной информации о текущем Начальнике Управления кадров или его заместителях необходимо направить официальный запрос в Пресс-службу Южного военного округа или воспользоваться справочной службой штаба по телефону +7 (863) *—.

Статья подготовлена на основе открытых данных о структуре Минобороны РФ и предоставленного пользователем контекста. Данные актуальны на 01 сентября 2026 г. Контакты частично маскированы в соответствии с требованиями безопасности и законодательства о персональных данных.