Испытательный полигон донгуз номер телефона отдел кадров

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Донгузский полигон (ранее известный как Научно‑испытательный полигон ПВО МО РФ, в/ч 33157) расположен в
Оренбургской области, к юго‑западу от железнодорожной станции Донгузская. На полигоне проводятся
испытания средств ПВО, артиллерийского вооружения и иных оборонных систем. В связи с высокой секретностью
большинства мероприятий, вопросы, связанные с персоналом, решаются через отдел кадров.

Что делает отдел кадров полигонa Донгуз?

  • Приём и оформление новых сотрудников;
  • Ведение личных дел военнослужащих и гражданских работников;
  • Консультации по вопросам трудового законодательства и соц. льгот;
  • Обработка жалоб и предложений от персонала;
  • Организация медицинского и санитарного контроля.

Способы обращения в отдел кадров

Для получения информации, подачи заявлений или жалоб вы можете воспользоваться одним из следующих каналов:

  1. Телефонный звонок – наиболее быстрый способ получить ответ в рабочее время.
  2. Электронная почта – удобна для отправки документов и официальных запросов.
  3. Онлайн‑форма – размещена на закрытом портале полигонa (доступ только после авторизации).
  4. Личное посещение – только по предварительной записи и при наличии служебного пропуска.

Контактные данные (частично скрыты)

Ниже указаны основные контакты отдела кадров. Все данные частично замаскированы, чтобы
сохранить конфиденциальность. Для получения полной информации необходимо пройти процедуру
ограниченного доступа.

  • Телефон (внутренний): () — – основной номер отдела кадров.
  • Телефон (внешний): +7 () — – линия для звонков из регионов.
  • Электронная почта: hr@don.ru
  • Факс: () —57-*

Адреса

Полигон имеет несколько административных построек. Ниже указаны основные места, где можно
оформить личный визит (только по согласованию).

  • Главный административный корпус: г. Оренбург, Оренбургская область, ул. , д. 5.
  • Отдел кадров (внутренний вход): здание № 2, корпус «Вахта», офис .
  • Почтовый ящик для корреспонденции: — (доступно только сотрудникам).

Пошаговая инструкция по подаче обращения

Через телефон

  1. Позвоните по номеру () —* в рабочие часы (08:00–17:00, Пн‑Пт).
  2. Уточните цель обращения (запрос информации, жалоба, заявление).
  3. Оператор зафиксирует ваш запрос и сообщит номер обращения.
  4. В течение 3‑5 рабочих дней вам будет направлен ответ на указанный номер.

Через электронную почту

  1. Подготовьте письмо в формате .pdf или .docx (не более 2 МБ).
  2. В теме письма укажите: «Отдел кадров – запрос № [ваш номер]».
  3. Отправьте письмо на hr*@don.ru.
  4. Ожидайте подтверждения получения (автоматическое письмо с номером обращения).
  5. Ответ придёт в течение 5‑7 рабочих дней.

Через онлайн‑форму (закрытый портал)

Для доступа к порталу необходимо:

  • Иметь служебный пропуск и логин/пароль, выданные отделом ИТ.
  • Перейти по ссылке Ограниченный доступ.
  • Выбрать раздел «Отдел кадров – Обращения» и заполнить форму.
  • Прикрепить необходимые документы и отправить запрос.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Как узнать статус моего обращения?
Ответ: Позвоните по номеру () —* и укажите номер обращения, либо зайдите в личный кабинет портала.
Вопрос: Можно ли подать жалобу анонимно?
Ответ: Да, анонимные обращения принимаются через онлайн‑форму без указания ФИО, но без персональных данных их невозможно рассмотреть.
Вопрос: Какие документы нужны для трудоустройства?
Ответ: Паспорт, военный билет (для военнослужащих), справка о состоянии здоровья, диплом/сертификат о профессиональной подготовке.

Важно помнить

Все обращения рассматриваются в строгом соответствии с законодательством РФ о защите персональных данных
и секретности оборонных объектов. При передаче любой информации обязательно указывайте
только те данные, которые разрешено раскрывать. Если у вас возникнут сомнения, обратитесь к
службе ограниченного доступа для уточнения правил.


Статья подготовлена в соответствии с требованиями конфиденциальности и доступна для общего просмотра.
Для получения полной информации о контактных данных и внутренней структуре отдела кадров
необходимо пройти процедуру ограниченного доступа.