Дата актуализации информации:

Общие сведения о Главном управлении кадров МО РФ

Главное управление кадров (ГУК) Министерства обороны Российской Федерации — это центральный орган военного управления, осуществляющий руководство кадровой работой в Вооруженных Силах РФ. Находится в ведении Министерства обороны и подчиняется непосредственно Министру обороны.

С марта 2013 года ГУК играет ключевую роль в развитии системы военного образования: все образовательные учреждения Минобороны были переподчинены заказчикам подготовки кадров, включая ГУК.

Основные задачи (согласно открытым источникам):

• Формирование и проведение кадровой политики в Вооруженных Силах;
• Организация прохождения военной службы военнослужащими по контракту;
• Планирование, организация и контроль комплектования Вооруженных Сил военнослужащими по контракту;
• Организация поступления граждан на военную службу по контракту;
• Работа с личным составом офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов и матросов (старшин);
• Учет военнослужащих и ведение кадровой документации;
• Организация работы Центральной аттестационной комиссии Минобороны РФ.

Руководство (на 2026 год):

Начальник ГУК МО РФ — генерал-полковник Виктор Петрович Горемыкин (занимает пост с 2013 года). В апреле 2024 года он посещал Санкт-Петербургский кадетский военный корпус имени князя Александра Невского, что подчеркивает внимание центрального аппарата к кадровому потенциалу Северной столицы.

Структура Главного управления кадров

Аппарат ГУК состоит из нескольких функциональных управлений и отделов. На основе открытых данных (справочники Минобороны, форумы военнослужащих) структура включает:

1. Первое управление — сбор, обобщение и анализ оперативных данных кадровой обстановки; организация заседаний Центральной аттестационной комиссии и контроль реализации решений.
2. Второе управление — часто называют «штабом ГУК»; ведет историю от общего отдела Управления по командному составу; координирует работу остальных структур.
3. Третье управление — вопросы комплектования и учета определенных категорий личного состава.
4. Четвертое управление — работа с офицерским составом, присвоение воинских званий, назначение на должности.
5. Пятое управление, вопросы прохождения службы прапорщиками, мичманами, сержантами и матросами (старшинами) по контракту.
6. Шестое управление, специфические кадровые задачи (детализация в открытых источниках ограничена).
7. Управление учета военнослужащих — ведение единого банка данных кадров.
8. Управление по регулированию трудовых отношений — работа с гражданским персоналом МО РФ.
9. Отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений.

Важное уточнение: ГУК МО РФ и Санкт-Петербург

Контакты для обращений граждан и военнослужащих

Ниже приведены контакты центрального аппарата (Москва) и территориального органа (Санкт-Петербург). Персональные данные, номера внутренних телефонов, номера кабинетов и ФИО конкретных исполнителей скрыты (маскированы) в соответствии с законодательством о персональных данных и режимом ограниченного доступа к сведениям, составляющим гостайну или иную охраняемую законом тайну.

Центральный аппарат ГУК МО РФ (г. Москва)

Управление кадров Ленинградского военного округа (г. Санкт-Петербург)

Основной точка контакта для личного состава, дислоцированного в СПб и ЛО, а также для кандидатов на ВС по контракту в регионе.

Способы обращения в ГУК МО РФ и Управление кадров ЛенВО

Электронные сервисы (приоритетные, быстрые, оставляют след)

• Единая автоматическая информационная система (ЕАИС) МО РФ — основной канал для военнослужащих (личный кабинет).
• Электронная приемная Минобороны РФ (priemnaya.mil.ru), для гражданских лиц, ветеранов, кандидатов на службу. Требует авторизации через Госуслуги (ЕСИА).
• Портал «Госуслуги» — раздел «Призыв и военная служба» — подача заявлений на ВС по контракту, получение справок, жалоб.
• Сайт «Командование войсками Ленинградского ВО» (если доступен в открытом сегменте), раздел «Управление кадров» / «Приемная».

Почтовые обращения (бумажные)

1. Напишите заявление/докладную записку от своего имени (ФИО, воинское звание/должность, воинская часть/организация, контактный телефон).
2. Направьте заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес:
   • Центральный аппарат: 119160, г. Москва, Главное управление кадров МО РФ (детали адреса см. п. 4.1).
   • Территориальный орган: 190000, г. Санкт-Петербург, Управление кадров штаба ЛенВО (детали адреса см. п. 4.2).
3. Сохраните чек почтового отправления и копию документа.

Личный прием

• В Москве (ГУК МО РФ): Только по предварительной записи через приемную по телефону (см. п. 4.1). Проход на территорию ведомства требует оформления пропуска (паспорт РФ, служебное удостоверение/призывник/военный билет).
• В Санкт-Петербурге (УК ЛенВО): Осуществляется в порядке, установленном командиром округа. Обычно: определенные дни недели (вт/чт), часы : — :. Необходимо заранее звонить в приемную УК ЛенВО для фиксации времени и уточнения списка документов для прохода в гарнизон/штаб.

Телефонные консультации

Для оперативных справок по комплектованию, присвоению званий, переводам, социальным гарантиям:

• Единая горячая линия Минобороны: 8-800-200- (круглосуточно, бесплатно по РФ).
• Справочная Управления кадров ЛенВО: +7 (812) (рабочие дни : — : МСК).

Типовые основания для обращения в кадровые органы

• Вопросы прохождения ВС по контракту (заключение, продление, расторжение контракта).
• Присвоение очередного воинского звания.
• Назначение на военную должность / перевод / отстройка.
• Учет военнослужащих (включая Учетный отдел ГУК).
• Предоставление жилища (НАЖ, ипотека, санаторно-курортное лечение).
• Материальное обеспечение (доплаты, надбавки, разовые выплаты).
• Вопросы пенсионного обеспечения (переход на пенсию, пересчет).
• Обжалование действий (бездействия) командиров/начальников кадровых служб воинских частей.
• Поступление в ВУЗы МО РФ (кадетские корпуса, ВВУЗы) — координируется 1-м управлением ГУК и УК ЛенВО.

Особенности работы с персональными данными и режимом доступа

В соответствии с ФЗ-149 «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», ФЗ-152 «О персональных данных» и нормативными правовыми актами Минобороны РФ, регулирующими режим ограниченного доступа (ДСП, гостайна, служебная тайна):

• Номера служебных телефонов конкретных офицеров-кадровников (начальников отделов, инспекторов, специалистов по комплектованию) не подлежат разглашению в открытых источниках. Они маскированы символами *.
• Внутренняя структура управлений (номера кабинетов, расстановка должностных лиц) является сведениями ограниченного доступа.
• Персональные данные военнослужащих и граждан (СНИЛС, серии документов, адреса регистрации, состав семьи) защищены законом. Их обработка возможна только с согласия субъекта или на основании закона.
• Получение контактных данных конкретного исполнителя возможно только через официальный запрос (через командование воинской части, приемную ГУК/УК ЛенВО, ЕАИС).

Рекомендация: Для решения личного кадрового вопроса наиболее эффективно действовать через начальника кадровой службы (НКС) своей воинской части/организации. Именно НКС имеет прямые служебные каналы связи с Управлением кадров ЛенВО и ГУК МО РФ, знает внутренние номера и порядок документооборота.

Полезные ссылки (официальные ресурсы)

• Официальный сайт Министерства обороны РФ (mil.ru) — раздел «Деятельность» → «Управления и дирекции» → «Главное управление кадров».
• Электронная приемная Минобороны РФ.
• Портал «Войсковая служба по контракту» (contract.mil.ru) — вакансии, условия, контакты округов.
• Портал Госуслуг (ЕСИА) — раздел «Оборонная обязанность и военная служба».
• Структура Минобороны РФ (справочник структуры).

Данная статья составлена на основе открытых официальных источников (сайт Минобороны РФ, нормативные акты, справочники RUS-DATA, публикации пресс-службы МО) по состоянию на . Контактные данные (адреса, телефоны) ведомств могут изменяться. Актуальную информацию всегда уточняйте на официальных ресурсах или через командование воинской части. Персональные данные должностных лиц и детали инфраструктуры скрыты в соответствии с требованиями безопасности и законодательства о персональных данных.