Главное управление кадров южного военного округа

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Главное управление кадров (ГУК) Южного военного округа – это структурное подразделение Министерства обороны РФ, отвечающее за кадровое обеспечение войск, подготовку и аттестацию личного состава, а также за взаимодействие с военнослужащими, их семьями и гражданскими организациями.

Основные задачи управления

  • Формирование и пополнение кадрового состава войск округа.
  • Ведение личных дел военнослужащих, резервистов и гражданских служащих.
  • Организация и контроль за проведением аттестаций, повышения квалификации и переподготовки.
  • Обеспечение правовой и социальной защиты военнослужащих и их семей.
  • Взаимодействие с органами государственной службы, образовательными учреждениями и общественными организациями.

Структура управления

ГУК Южного военного округа состоит из нескольких отделов:

  1. Отдел кадровой политики и планирования.
  2. Отдел личных дел и документационного обеспечения.
  3. Отдел профессионального развития и аттестации.
  4. Отдел социальной защиты и работы с семьями военнослужащих.
  5. Отдел информационных технологий и электронных сервисов.

Контактные данные

Для обращения в Главное управление кадров Южного военного округа предусмотрено несколько каналов связи. Ниже указаны основные способы, а конфиденциальные данные частично скрыты под маской и доступны только после авторизации.

Телефонные линии

  • Горячая линия для военнослужащих и их семей: 8‑800‑200‑‑
  • Служба поддержки резерва и контрактников: 8‑800‑200‑‑
  • Региональная телефонная линия (Ростов-на-Дону): 8‑863‑‑‑

Электронная почта

Для письменных запросов используйте официальный e‑mail:

  • @mil.ru»>guk-yvo@mil.ru – общие вопросы.
  • @yvo.mil.ru»>hr@yvo.mil.ru – вопросы, связанные с трудоустройством и аттестацией.

Факс

Факс‑номер управления: +7 (863) *‑‑ (доступен только для официальных документов).

Электронная приёмная (портал «Госуслуги»)

Для подачи заявлений, получения справок и записи на приём можно воспользоваться ограниченным доступом к электронной приёмной. После авторизации в системе открывается персональный кабинет, где доступны следующие функции:

  • Запись на приём к специалисту.
  • Отправка сканов личных документов.
  • Получение справок в электронном виде.

Личный приём в офисе

Адрес управления (частично скрыт):

г. Ростов-на-Дону, ул. * (Территориальный центр), д. *
Рабочие часы: Пн‑Пт, 09:00‑17:00 (перерыв 13:00‑14:00)

Для посещения необходимо предварительно записаться через электронную приёмную или позвонить по телефону.

Как правильно оформить обращение

  1. Определите цель обращения. Это может быть запрос справки, подача заявления о переводе, вопрос о соцзащите и т.д.
  2. Подготовьте необходимые документы. Обычно требуется паспорт, военный билет, справка о составе семьи и, при необходимости, копии трудовых договоров.
  3. Выберите удобный канал связи. Для быстрых вопросов – телефон; для официальных запросов – электронная почта или электронная приёмная.
  4. Укажите полные контактные данные. При заполнении формы укажите телефон, e‑mail и, если есть, личный кабинет в «Госуслугах».
  5. Сохраните подтверждение отправки. При электронных обращениях сохраняйте номер заявки; при телефонных – фиксируйте дату и время разговора.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как получить справку о составе семьи?
Отправьте запрос через электронную приёмную, приложив скан паспорта и военного билета. Справка будет выслана в течение 3‑5 рабочих дней.
Можно ли подать заявление о переводе онлайн?
Да. В личном кабинете портала «Госуслуги» выберите раздел «Переводы» и заполните форму. При необходимости вам назначат встречу в офисе.
К кому обращаться по вопросам соцзащиты?
В отдел социальной защиты по телефону 8‑800‑200‑‑ или через e‑mail @yvo.mil.ru»>social*@yvo.mil.ru.

Полезные ссылки

  • Электронная приёмная ГУК ЮВО (ограниченный доступ)
  • Официальный сайт Министерства обороны РФ
  • ГКУ «Главное управление кадров» – портал правовой помощи

Все указанные контакты актуальны на дату публикации – 31 августа 2026 г.