Гарнизонный военный суд (ГВС) в г; Грозный — один из ключевых органов судебной системы Чеченской Республики, который рассматривает уголовные, гражданские и административные дела, связанные с военнослужащими, гражданами, проходящими военную службу, а также с органами военного управления.

История и правовая база

Суд был создан на основании Федерального закона от 8 октября 2002 г. № 121‑ФЗ «О создании Грозненского гарнизонного военного суда и упразднении Норильского гарнизонного военного суда». Его деятельность регулируется Уголовным, Гражданским, Уголовно‑процессуальным, Гражданско‑процессуальным кодексами РФ, а также Кодексом РФ об административных правонарушениях.

Структура суда

• Председатель суда – Иван Алексеевич Колегов
• Заместитель председателя – Магомедбасир Гапурович Шуайпов
• Начальник отдела – Снежанна Григорьевна Пасенова

Ключевые функции

1. Рассмотрение уголовных дел, связанных с военными преступлениями.
2. Разрешение гражданских споров, в которых участвуют военнослужащие.
3. Оспаривание решений органов военного управления (административные дела).
4. Контроль за исполнением судебных актов в воинских частях.
5. Ведение архивного делопроизводства и обеспечение доступа к судебным материалам.

Контактные данные и способы обращения

Письменное обращение

Для подачи письменных заявлений, жалоб, ходатайств и иных документов используйте следующий адрес (частично скрыт для защиты персональных данных):

Почтовый адрес: 364024, Чеченская Республика, г. Грозный, ул. Грибоедова, д. * (Главпочтамт‑24)

Электронные обращения

• Официальный сайт суда: gvs‑chn.sudrf.ru – раздел «Судебные дела» позволяет просматривать расписание заседаний и подавать электронные запросы.
• Электронная почта (частично скрыта): @gvs.chn.sudrf.ru»>@gvs.chn.sudrf.ru

Телефонные звонки

Для уточнения графика работы, получения консультаций по процессуальному статусу дел и записи на приём используйте следующие номера (частично замаскированы):

• Главный телефон: +7 (8712) *‑‑
• Факс: +7 (8712) *‑‑
• Отдел кадров (вопросы о вакансиях): +7 (8712) *‑‑

Личный приём

Личный приём граждан и военнослужащих осуществляется в зале судебных заседаний по предварительной записи. Записаться можно по телефону или через электронную форму на сайте.

Подача документов через портал «Госуслуги»

Суд принимает обращения через единый государственный портал gosuslugi.ru. Для этого необходимо авторизоваться, выбрать раздел «Судебные органы» → «Гарнизонный военный суд г. Грозный» и загрузить сканированные копии документов.

Режим работы

Как подать апелляцию (обжалование) решения суда

Апелляцию можно подать в течение 10 дней со дня вынесения решения. Способы подачи:

1. Почтовым отправлением – отправьте апелляционную жалобу по указанному выше почтовому адресу с отметкой «Важное письмо».
2. Лично – принесите оригинал и две копии в регистратуру суда в рабочие часы.
3. Электронно – через личный кабинет на официальном сайте суда (раздел «Апелляционные жалобы»).
4. Через портал «Госуслуги» – выберите тип обращения «Апелляция» и загрузите необходимые документы.

Вакансии в суде (по состоянию на 2026 год)

ГВС регулярно объявляет набор на позиции:

• Секретарь судебного заседания
• Ведущий специалист‑архивариус
• Главный специалист по исполнению судебных актов

Подробные требования, условия труда и форма подачи заявлений доступны в разделе «Вакансии ГВС». Для получения полной информации необходимо пройти *» target=»_blank»>ограниченный доступ (только для зарегистрированных пользователей).

Полезные ссылки

• Список дел, назначенных к слушанию (обновляется ежедневно).
• Где находится суд на карте – Яндекс.Карты.
• Справочная страница о суде (контакты, режим работы);

Краткое резюме

Гарнизонный военный суд г. Грозный – это специализированный судебный орган, обеспечивающий правосудие в сфере военного права. Он располагается по адресу ул. Грибоедова, д. * в Грозном, работает в будние дни с 9 до 18 часов, принимает обращения в различных формах (письменно, электронно, лично) и предоставляет возможность подачи апелляций и получения юридической помощи.

Для получения более детальной информации, в т.ч. полного списка сотрудников, уточнения персональных данных или доступа к закрытым документам, рекомендуется воспользоваться ссылкой на *» target=»_blank»>ограниченный доступ после авторизации.