Общие сведения о Центральном военном округе

Центральный военный округ (ЦВО) — военно-административная единица Вооружённых Сил Российской Федерации, окончательно сформированная в 2010 году в рамках придания нового облика армии․ Округ объединяет соединения, воинские части, учреждения и организации, дислоцированные в Сибирском, Уральском и Приволжском федеральных округах — в границах 29 субъектов Российской Федерации․

Управление кадров ЦВО: задачи и структура

Управление кадров округа является ключевым структурным подразделением, отвечающим за кадровое обеспечение войск․ В его компетенцию входят:

• подбор и расстановка офицерских кадров;
• назначения на должности, перемещения и увольнение военнослужащих;
• аттестование и формирование кадрового резерва;
• присвоение воинских званий в установленном порядке;
• ведение личных дел военнослужащих;
• взаимодействие с Главным управлением кадров Министерства обороны РФ․

В структуру управления входят отделы, в т․ч․ отдел подбора и расстановки кадров, который возглавляет офицер в звании полковника․ Согласно решениям командования, значительная часть кадровых вопросов офицерского корпуса (за исключением центрального аппарата) передана командующим и кадровым управлениям округов․

Известные руководители управления кадров ЦВО

По открытым источникам, должность начальника управления кадров Центрального военного округа в разное время занимали:

• генерал-майор Нестеров Александр Иванович, назначен начальником управления кадров ЦВО указом о кадровых изменениях в Вооружённых Силах;
• генерал-майор Ерофеев Михаил Владимирович — упоминается в открытых источниках как начальник управления кадров Центрального военного округа (в частности, участвовал в церемонии выпуска лейтенантов военного учебного центра при Сибирском федеральном университете)․

Обратите внимание: актуальные персональные данные руководящего состава могут изменяться в связи с кадровыми назначениями и не всегда публикуются в открытом доступе․

Как обратиться в управление кадров ЦВО

Обращения военнослужащих, членов их семей и граждан рассматриваются в порядке, установленном законодательством РФ и ведомственными актами Министерства обороны․ Основные способы обращения:

1. Письменное обращение (рапорт) — по команде, через непосредственного командира, для военнослужащих;
2. Почтовое отправление — заказным письмом на адрес штаба округа;
3. Электронная приёмная, через официальный сайт Министерства обороны РФ (mil․ru);
4. Личный приём — в установленные дни и часы приёма граждан по предварительной записи;
5. Телефон доверия и горячая линия Министерства обороны РФ․

Контактные данные (ограниченный доступ)

В соответствии с требованиями о защите персональных данных и режимом ограниченного доступа к сведениям о воинских формированиях, контактная информация публикуется частично:

• Адрес штаба ЦВО: г․ Екатеринбург, ул․ * (доступ ограничен — уточняется по официальному запросу);
• Телефон приёмной: +7 (343) — (доступ ограничен);
• Телефон горячей линии МО РФ: 8-800-*—* (доступ ограничен);
• E-mail: **@mil․ru (доступ ограничен);
• Персональные данные сотрудников: ФИО, служебные телефоны — ** (сведения с ограниченным доступом, предоставляются по служебной необходимости)․

Рекомендации по оформлению обращений

При подаче обращения в управление кадров рекомендуется:

• указать ФИО, воинское звание, номер воинской части (для военнослужащих);
• чётко сформулировать суть вопроса со ссылками на нормативные акты;
• приложить копии подтверждающих документов;
• сохранить копию обращения и отметку о его регистрации․