Служба кадров (иногда называют лужбой кадров) – это один из ключевых структурных подразделений Южного военного округа Министерства обороны РФ․ Ее основная задача – обеспечение эффективного управления личным составом вооружённых сил, находящихся в подчинении округа․

Основные направления деятельности

1. Подбор и комплектование личного состава
   • Проведение наборов по призыву и контракту;
   • Отбор кандидатов в офицерский и унтер-офицерский корпус;
   • Взаимодействие с военкоматами субъектов РФ (Карачаево‑Черкесская Республика, Ставропольский край, Ростовская область и др․)․
2. Назначение, перевод и увольнение военнослужащих
   • Оформление приказов о назначении на должности, переводах и отставках;
   • Контроль за соблюдением сроков службы и требований к квалификации;
   • Участие в подготовке кадров для командных и штабных позиций․
3. Управление воинскими званиями и наградами
   • Присвоение, повышение и понижение воинских званий в соответствии с регламентом Минобороны;
   • Подготовка и выдача наградных листов, медалей, орденов;
   • Ведение личных дел военнослужащих с учётом их достижений․
4. Обучение и повышение квалификации
   • Организация курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
   • Сотрудничество с военными академиями и высшими учебными заведениями;
   • Контроль за прохождением обязательных военных и профессиональных аттестаций․
5. Социальная поддержка и реабилитация
   • Оказание помощи военнослужащим и их семьям в вопросах жилья, медицины, образования;
   • Работа с ветеранами, реабилитация после боевых травм;
   • Взаимодействие с государственными и региональными социальными службами․
6. Контроль за соблюдением законодательства
   • Обеспечение выполнения требований Трудового кодекса РФ, законов о воинской обязанности и службе;
   • Проведение проверок и ревизий кадровой документации;
   • Подготовка аналитических отчетов для руководства округа․

Структура службы кадров

Служба кадров Южного военного округа делится на несколько отделов, каждый из которых отвечает за определённый блок задач:

Ключевые руководители (по состоянию на 2026 год)

• Начальник службы кадров – полковник * ** (приёмная: +7 (** ) ‑‑)․
• Заместитель начальника – подполковник * ** (приёмная: +7 (** ) ‑‑*)․

Взаимодействие с другими органами

Служба кадров тесно сотрудничает с рядом структурных подразделений как внутри Минобороны, так и за его пределами:

• Главное управление кадров Министерства обороны РФ – согласование общих кадровых регламентов․
• Военкоматы субъектов Южного округа – набор и распределение призывников․
• Федеральная служба безопасности (ФСБ) – проверка благонадёжности персонала․
• Министерство внутренних дел (МЧС) – совместные учения и командировки․
• Государственная гражданская служба – оформление гражданских должностей в структуре округа․

Электронная приёмная службы кадров

Для упрощения взаимодействия с военнослужащими и гражданскими лицами создана Электронная приёмная․ Через неё можно:

1. Отправить запрос о переводе или назначении;
2. Получить справку о воинском учёте;
3. Узнать статус заявления о служебном отпуске;
4. Получить консультацию по вопросам соцподдержки․

Рабочие часы приёмной: Пн‑Пт, 09:00‑18:00․ Ответы обычно предоставляются в течение 24 часов․

Контактные данные (частично скрыты)

Адрес штаба Южного военного округа: 350000, г․ Ростов‑на‑Дону, ул․ * * *․

Телефон горячей линии службы кадров: +7 ( ) ‑‑․

Электронная почта: kadr*@mil․ru

Служба кадров Южного военного округа играет решающую роль в поддержании боеготовности и профессионального уровня войск․ Благодаря чёткой системе комплектования, постоянному обучению персонала и эффективной социальной поддержке, она обеспечивает стабильность и надёжность функционирования всех подразделений округа․

Для получения более детальной информации рекомендуется обращаться в Электронную приёмную или в пресс‑службу Южного военного округа․